Call Us 62 22 86617757 | muvi@muvigroup.com
 Categories : Articles

 

Peraturan pensiun dini untuk karyawan swasta.

Pensiun dini adalah  berhentinya karyawan dari pekerjaan nya sebelum masa kontrak atau masa kerja nya habis. Pensiun dini bisa di ambil atas keputusan pribadi ataupun keputusan dari perusahaan.

Apabila pegawai ingin melakukan pensiun dini, mereka harus memenuhi aturan yang telah di buat oleh pihak perusahaan, begitu pula dengan pihak perusahaan apabila akan memberhentikan karyawannya harus sesuai dengan aturan yang telah di buat.

Penyebab pensiun dini ada dua faktor, yang pertama dari pegawai dan yang kedua dari kebijakan persahaannya sendiri.

-Faktor dari pegawai

  1. Rasa bosan yang timbul
  2. Gaji yang tidak sesuai dengan kebutuhan
  3. Perselisihan dengan pegawai atau staff lain di perusahaan
  4. Sakit parah

-Faktor dari perusahaan

  1. Perusahaan mengalami kebangkrutan sehingga perusahaan tersebut tidak mampu untuk meneruskan kontrak pegawai.
  2. Pergantian pemilik perusahaan
  3. Perusahaan mengalami kerugian karena pegawai tidak maksimal

 

Penyebab pensiun dini tidak sah;

  1. Tidak adanya surat dari pemberhentian dari perusahaan.
  2. Perusahaan memutus kontrak dengan alasan tidak ingin memperkerjakan pegawai bersangkutan.
  3. Perusahaan tidak mau membayar pesangon pegawai.

Apabila perusahaan tidak melakukan kewajiban nya terhadap pegawai yang bersangkutan maka pegawai terebut dapat melaporkan kepihak yang berwenang untuk memenuhi tuntutannya yang tidak di penuhi oleh perusahaan tersebut.

Itulah beberapa aturan mengenai pensiun dini bagi karyawan swasta semoga bermanfaat bagi Anda.

Mau tahu lebih lengkap hal ihwal pensiun ? Ikuti pelatihan Masa Persiapan Pensiun (MPP) yang MUVI selenggarakan agar Anda lebih siap menyongsong masa depan setelah pensiun kelak.

Spread the Word, like or share this page, your friends will also love it and thanks for it.

 Posted on : April 19, 2016

About

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked by *.