Call Us 62 22 86617757 | muvi@muvigroup.com
 Categories : Articles

 

Pensiunan karyawan swasta kini bisa nikmati uang pensiun layak nya pekerja negri sipil (PNS)

Menurut direktur utama BPJS ketenagakerjaan Elvyn G Masassya jaminan iuran yang hanya tiga persen tidak akan mempengaruhi pasti manfaat yang akan di dapat oleh karyawan setelah 15 tahun bekerja atau pensiun. sementara menanggapi kebijakan pemerintah itu Asosiasi Badan Pensiun Indonesia (ADPI) menyambut nya dengan baik dengan begitu bisa mensejahterakan karyawan di masing masing perusahaan

Ketua ADPI Mudjiharno M Sudjono mengungkapkan jdengan di adakannya jaminan ini akan membuat kedepannya akan ada peraturan tentang batas usia pensiun. Biasa nya mengenai batas umur pensiun perusaha perusahaan berpedoman kepada undang undang yang mengatur tentang hak hak masa pensiun seperti UU mengenai dana pensiun atau UU mengenai kepegawaian swerta atau UU mengenai profesi tertentu.

seperti UU No. 11 tahun 1992 tentang jaminan sosial tenaga kerja menyebutkan bahwa jaminan hari tua (JHT) dapat di terima saat di usia 55 tahun atau masuk masa pensiun. Hanya saja ADPI meminta kepada pemerintah dengan ada nya peraturan baru ini mengenai pelaksanaan ada nya jaminan pensiun karyawan swasta besaran yang di tanggung oleh perusahaan tidak lebih dari 2persen.

Dana pensiun juga bisa di berikan kepada pekerja jika saja pekerja itu mengalami kecelakaan yang menimbulkannya cacat permanen meninggal dunia maka ahli waris yang sah dapat menerimanya. Selain itu ahli waris dari anak pekerja memndapatkan benefit pensiun sebesar 50 persen atau sampai berusia 23 thn atau sudah menikah

Spread the Word, like or share this page, your friends will also love it and thanks for it.

 Posted on : April 12, 2016

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked by *.